Su papel como Product Owner :
Project Monitor portafolio En el marco del desarrollo de nuestra solución de gestión de proyectos, estamos contratando a un Product Owner con contrato indefinido en NANTES.
Esperamos que un Product Owner trabaje en estrecha colaboración con el Product Manager, el equipo de desarrollo y las partes interesadas: Representantes de clientes, asesores de implantación, satisfacción del cliente, asistencia, etc.
Como parte del equipo de producto en el Departamento Técnico, serás responsable de las siguientes tareas:
- Recopilación y análisis de las necesidades de los usuarios
- Presentar los requisitos al equipo de desarrollo
- Elaborar wireframes y realizar pruebas de usuario con el diseñador de productos.
- Dominar el ámbito funcional que se le confíe, teniendo en cuenta el ecosistema de aplicaciones en el que se integra para proponer soluciones innovadoras.
- Contribuir a definir la hoja de ruta del producto en colaboración con el Jefe de Producto y las partes interesadas.
- Traducir los requisitos de los usuarios en especificaciones funcionales
- Contribuir al backlog del producto y ayudar a priorizar los problemas.
- Ser responsable de la capitalización de documentos, contribuyendo a la coherencia de todos los documentos (Epics/Stories backlog, especificaciones, wireframe, prototipo, libro de aceptación).
- Validar los resultados del equipo en cada sprint: establecer la estrategia de aceptación, supervisar la ejecución de las pruebas, informar de las anomalías y, en última instancia, garantizar la calidad de la entrega.
- Participar en la creación del plan de comunicación de las funcionalidades desarrolladas (formación interna y externa, notas de la versión, artículos del blog, etc.).
Características del puesto
- Contrat : CDI – Temps plein, 37h/semaine
- Lieu : Poste basé à Nantes
Perfil requerido:
Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur la conception de nouvelles fonctionnalités / nouveau produit en tant que Product Owner, chef de projet ou analyste fonctionnel dans une société d’édition.
Buscamos personas con potencial y carácter para contribuir de forma duradera al proyecto de la empresa.
Sus cualidades :
- Gusto por el trabajo en equipo
- Curiosidad
- Fiabilidad
- Una fuerza motriz
Eres nuestra pepita si :
- Le gusta hablar con los usuarios, profundizar en sus necesidades y crear las soluciones más sencillas y elegantes, sin olvidar que no debe ofrecer lo que los usuarios piden, sino lo que necesitan.
- Capacidad de escucha, síntesis y comunicación
- Eres dinámico, entusiasta, receptivo e incluso proactivo.
- Te gusta asumir más responsabilidades y tomar la iniciativa.
- Te expresas muy bien oralmente y transmites los valores de VIRAGE.
- Le apasionan la tecnología, la DEV y los productos innovadores
¿Por qué unirse a Virage Group ?
🎤 Leer el discurso de Frédéric, Director General
❤️ Lo más
- Un entorno de confianza en el que todos puedan encontrar su lugar y equilibrio
- Posibilidad de teletrabajo parcial (2 días a la semana)
- Titres-restaurant : d’une valeur de 7,50 € par jour, pris en charge à 50 % par l’employeur
- 8 jours de repos compensateurs (RTT) : en complément des congés payés légaux
- Afterworks, seminarios y desayunos en abundancia.
💌 ¿Qué dicen tus futuros compañeros de VIRAGE ?
"¡Una empresa donde te sientes bien y donde tu opinión cuenta! Amandine
"Porque los mejores colegas te están esperando... 😉 " Laëtitia
"Por el espíritu de equipo, las buenas dosis de risas y un entorno en el que se trabaja con serenidad". Emilie
"Por retos en una empresa joven, dinámica y acogedora (¡toma la Virage de tu carrera uniéndote a nosotros! 😉)" Charles
Realización de entrevistas
- Primera entrevista de selección con Amélie, Responsable de Desarrollo de RRHH
- Deuxième entretien avec Patrick, Product Manager
- Media jornada de inmersión con el equipo Project Monitor
- Dernier échange avec Nicolas, Directeur Technique