Les développeurs Fullstack
L’équipe Tech de Virage Group rassemble toutes les compétences nécessaires pour concevoir et développer les meilleures fonctionnalités à intégrer dans nos logiciels. Elle garantit la qualité, réalise la maintenance et l’exploitation des plate-formes. Les magiciens de l’équite Tech : des ingénieurs DevOps, des spécialistes des tests, des développeurs fullstack, mais aussi des spécialistes du Front et du Backend.
Le déroulement d’une semaine type
Les solutions de Virage étant développées en suivant la méthologie Agile (framework Scrum), l’activité du développeur est rythmée par le cycle de vie des Sprints.
La journée commence par la mélée quotidienne, l’occasion de faire le point sur l’avancée des tâches à réaliser dans le sprint, puis par un bon café ! En fonction de l’avancée dans le sprint d’autres rituels peuvent intervenir : Sprint planning pour définir le contenu du sprint, affinage du backlog pour estimer le travail à réaliser, Sprint demo pour présenter en fin de sprint le travail réalisé.
Le programme d’intégration dans l’équipe de la DT
Après une phase de découverte de l’environnement de développement et de formation des solutions éditées par Virage, le collaborateur est parrainé par un développeur expérimenté pour être intégré dans une équipe de réalisation
Comment devenir un bon développeur ?
- Etre curieux
- Aimer travailler en équipe
- Pouvoir s’adapter aux changements
- Être pragmatique
- Aimer le développement !
Quels sont les compétences clés requises ?
- Compétences techniques : Analyse et conception. Connaissance des SGBD, de Java, des Web Services, des frameworks Javascript, intégration continue.
- Compétences métiers : conduite de changement, capacité à restituer, capacité de collaboration, gestion de projet
Découvrir une ambiance de travail unique
- Des collègues à l’écoute
- Un cadre de travail très agréable
- Des challenges techniques à relever
- Un séminaire annuel
- Une Christmas party
