Clarifiez les responsabilités pour engager durablement vos équipes
Les responsabilités sont définies, les actions tracées, et la coordination simplifiée. En centralisant les informations et les échanges, vous favorisez un engagement durable et reliez chaque contribution à la stratégie globale.
Attribuez des rôles personnalisés aux acteurs de votre stratégie
Dans Strat monitor, les rôles ne sont pas figés : ils se construisent sur mesure, en fonction de votre organisation.
- Définissez pour chaque rôle un périmètre d’action : plan, action, campagne…
- Attribuez des droits précis : lecture, écriture, partage, validation
- Organisez les dépendances hiérarchiques pour fluidifier les circuits de validation
- Filtrez les vues, ciblez les notifications, partagez les tableaux de bord en toute sécurité
Vous pilotez avec finesse, en toute maîtrise, et dans le respect de la culture de votre organisation.


Une collaboration alignée sur votre stratégie
- Soyez informé au bon moment : les changements clés (statuts, échéances…) peuvent déclencher des alertes ciblées si vous êtes directement concerné.
- Les commentaires, validations et ajustements sont centralisés dans l’outil, au plus près des actions en cours.
- Chaque ajustement est tracé : un historique complet vous permet de suivre les évolutions, étape par étape.
Un engagement facilité par la circulation de l’information
- Chaque collaborateur interagit là où sa contribution est attendue.
- Les échanges sont rassemblés au plus près de l’action et des responsabilités.
Résultat : un plan vivant, partagé, compris et piloté en temps réel.


Visualisez qui fait quoi, à chaque étape
Avec Strat monitor, vous suivez les rôles et responsabilités d’un seul coup d’œil :
- Qui est impliqué, sur quoi, et quand.
- Relances automatisées, traçabilité complète.
- Une visibilité adaptée : décideurs comme opérationnels.
Faites de votre plan stratégique un moteur d’engagement
En centralisant l’information, Strat monitor permet à chaque collaborateur de comprendre où en est la stratégie, quelle est sa contribution et comment progresser ensemble.
Clarté des rôles
Alignement stratégique
Vision partagée

Ils engagent leurs équipes avec Strat monitor
“Si on devait résumer, PERF Monitor s’occupe du pourquoi : quels sont les impacts, et qu’est-ce que je vais apporter à mon entreprise.“
Frédéric Crépin
Directeur des Systèmes d’Information
Cerfrance

Impliquez chaque collaborateur dans la réussite de votre stratégie
Avec Strat Monitor, transformez votre plan stratégique en un levier d’engagement collectif.
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