Transformez vos engagements de mandat en actions suivies
Structurez
Reliez chaque action à un objectif politique, de la vision aux indicateurs.
Animez
Mobilisez toutes les directions sans alourdir les équipes.
Donnez à voir
Produisez des bilans lisibles pour les élus comme pour les citoyens.
Un plan de mandat voté, c’est bien. Un plan vivant, c’est mieux.
Un plan de mandat bien construit ne garantit pas un plan bien suivi. Comme la majorité des plans stratégiques, il risque de rester dans un document, jamais outillé.
Entre les engagements adoptés et l’action menée sur le terrain, deux défis se posent : porter la stratégie auprès des agents, et faire remonter l’avancement de l’exécution au jour le jour.
« Si j’avais un fichier Excel de 400 lignes à chacune de mes réunions, on n’aurait jamais réussi. Il fallait un vrai outil pour donner de la lisibilité et structurer nos plans d’action.«
David Mercier
DGS, Département de la Seine-Maritime
Structurez la démarche stratégique de haut en bas
Traduisez votre plan de mandat en plans d’actions
Structurez feuilles de route, plans, objectifs et indicateurs dans un cadre lisible, fini les fichiers éparpillés.
Reliez chaque action à un engagement
Chaque action se rattache à l’objectif politique qu’elle sert, et chaque agent voit comment son travail contribue au projet de mandat.
Fonctionnalités :
Structuration des plans
Assignez les actions et collectez la donnée terrain
Confiez chaque action aux bons acteurs
Désignez les responsables, définissez les livrables attendus et les échéances : chaque direction sait ce qu’elle porte.
Faites remonter l’avancement du terrain
Lancez une campagne de collecte pour consolider l’avancement de vos actions. Chaque direction saisit ses données directement dans l’outil : fini les mails et les fichiers Excel, vous obtenez une donnée fiable, à jour, sans risque d’erreur.
Fonctionnalités :
Assignation des rôles · Collecte de donnée terrain · Collaboration
Mesurez l’impact de vos politiques publiques
Suivez l’avancement réel, pas le déclaratif
Allez au-delà du « fait / pas fait » et monitorez vos indicateurs clés : bénéficiaires accompagnés, économies réalisées, émissions évitées, km de pistes cyclables construites…
Animez vos comités avec une vue d’ensemble
Pilotez en temps réel, repérez les blocages d’un coup d’œil et déclenchez les actions correctives directement en séance.
Visualisez vos actions sur le territoire
Offrez aux élus une lecture cartographique du déploiement de chaque politique.
Fonctionnalités :
Reporting et tableaux de bord · Visualisation géographique
Démontrez l’avancement, aux élus comme aux citoyens
Partagez vos bilans en quelques clics
Donnez aux élus, aux agents et aux citoyens une lecture limpide de l’avancement du mandat, à la hauteur de la transparence attendue.
Bilan de mi-mandat ou de fin de mandat : générez des fiches de synthèse au format Word ou PowerPoint, à partir de données déjà à jour.
Gagnez du temps d’analyse grâce à une IA souveraine
VIA, l’assistant IA souverain de Strat monitor vous aide à analyser et synthétiser, tout en vous laissant le contrôle.
Fonctionnalités :
Reporting et tableaux de bord · Analyse assistée par IA
Ils pilotent leur plan de mandat avec Strat monitor
« Strat monitor nous a permis de passer d’un suivi artisanal par mails et tableaux Excel à un pilotage en temps réel, directement dans l’outil.«
Alexandra Grandsire
Directrice de la Stratégie, Département de la Seine-Maritime
Des résultats concrets pour un pilotage stratégique maîtrisé
de temps gagné sur la collecte des indicateurs
de données fiables et à jour
temps de préparation des comités de pilotage
Les collectivités qui pilotent leur stratégie avec Strat monitor

Donnez à votre plan de mandat le pouvoir d'agir sur l'avenir
Passez de la stratégie à l’action suivie avec Strat monitor.
LA SUITE LOGICIELLE
Au-delà du plan de mandat, un continuum stratégie-projets
Lorsqu’une action appelle une mise en œuvre projet plus poussée, suivez-la dans Project monitor. De la vision politique à l’exécution, gardez le cap dans un environnement unique et souverain.
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L’ACCOMPAGNEMENT
Un logiciel, et des experts à visage humain
La réussite d’une démarche de pilotage dépasse la mise en place d’un outil. Fort de plus de 25 ans d’expérience, nous vous accompagnons étape par étape, au plus près des réalités du secteur public.
Vous avez des questions ?
Nous avons les réponses
Qu’est-ce qu’un plan de mandat ?
Le plan de mandat est la feuille de route stratégique qui traduit les engagements pris par l’exécutif en début de mandature en une démarche concrète et pilotable. Il décline la vision politique en axes, plans, objectifs et actions confiés aux directions, avec des indicateurs pour en mesurer l’avancement et l’impact. Pour un DGS ou un directeur de la stratégie, c’est l’outil de référence qui relie la promesse politique à l’exécution des services et permet de rendre compte tout au long du mandat.
Quelle différence entre plan de mandat et projet d’administration ?
Le plan de mandat porte la dimension politique : ce sont les priorités et engagements de l’exécutif envers les citoyens sur la durée de la mandature. Le projet d’administration relève, lui, de la dimension managériale et interne : il organise le fonctionnement des services, les moyens et les modes de travail pour mettre en œuvre ces engagements. Les deux sont complémentaires, et un bon pilotage consiste précisément à articuler le plan de mandat avec le projet d’administration pour que la stratégie voté se traduise en actions de terrain.
Qui pilote le plan de mandat dans une collectivité ?
Le pilotage du plan de mandat est généralement porté par la Direction générale (DGS et DGA) en lien étroit avec la direction de la stratégie, du pilotage ou de l’évaluation lorsqu’elle existe. Les élus fixent le cap et arbitrent, tandis que chaque direction métier devient pilote des actions qui la concernent et remonte son avancement. Ce fonctionnement en réseau suppose un outil partagé pour coordonner les directions, fiabiliser la donnée et donner à la Direction générale une vision d’ensemble en temps réel.
À quel rythme suivre un plan de mandat ?
Un plan de mandat se suit à plusieurs rythmes complémentaires : une remontée d’avancement régulière par les directions (mensuelle ou trimestrielle selon les actions), des revues stratégiques et comités de pilotage périodiques, et des points d’étape majeurs comme le bilan de mi-mandat et le bilan de fin de mandat. L’enjeu pour la Direction générale est d’obtenir une donnée toujours à jour sans multiplier les sollicitations : une collecte automatisée évite les campagnes de relance par mail et les tableaux Excel retravaillés à chaque échéance.
Comment Strat monitor aide-t-il à piloter un plan de mandat ?
Strat monitor couvre les quatre temps du pilotage d’un plan de mandat : structurer la démarche en axes, objectifs et indicateurs ; assigner les actions aux directions et collecter leur avancement sur un écran simple ; piloter les résultats et animer les revues stratégiques ; puis rendre compte aux élus comme aux citoyens. Pour un DGS, un DGA ou un directeur de la stratégie, cela remplace les fichiers dispersés par un pilotage unique, en temps réel, et permet de produire des bilans de mandat lisibles en quelques clics à partir de données déjà fiabilisées.
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Mercredi 16 septembre 2026 | 11h30
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