Directeur.trice Commercial.e H/F à Nantes

Votre rôle

Rattaché(e) directement au Dirigeant, membre du Comité de Direction, votre rôle est global. En tant que Directeur.trice Commercial.e, vous êtes en charge de définir la stratégie commerciale et de la mettre en application, en collaboration avec les équipes concernées. Vous pilotez la stratégie de développement commercial et la fidélisation des clients.

Vos missions :

Stratégie Commerciale

Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en collaboration avec les directions Marketing et Produit.
Définir la politique commerciale, par solution (produit et service) et par secteur
Proposer des évolutions de la politique tarifaire
Actualiser la documentation et les outils commerciaux en lien avec la Direction Marketing et Communication

Pilotage de l’Activité

Répartir les portefeuilles, assurer la fiabilité des données CRM et suivre les KPI. (DN, Panier Moyen, Taux de Churn, coût d’acquisition, life time value…)
Suivre la réalisation des objectifs de prise de commande, la fidélisation, et le budget du pôle
Gérer les marchés négociés et les appels d’offres
Être le relais de l’équipe commerciale sur les clients difficiles

Management et Animation d’Équipe

Organiser les réunions d’équipe et suivre les travaux en cours et futurs
Soutenir les collaborateurs dans l’exécution de leur mission (tableau de bord, suivi actions, …) et des appels d’offres
Faire vivre et créer les outils commerciaux de l’équipe : offres, argumentaires, etc.
Former les nouveaux arrivants
Gérer l’équipe : recrutement, formation, évolution

Missions secondaires

Participer au comité de direction
Procéder à une veille commerciale sur les pratiques concurrentielles
Proposer une analyse et une vision stratégique de son activité
Développer des axes de partenariat et les animer

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme supérieur en commerce, vous justifiez impérativement d’au moins 3 ans d’expérience dans le management d’une équipe d’au moins 3 commerciaux. Vous possédez impérativement une expérience dans le domaine du SaaS / B2B ou éventuellement des Nouvelles Technologies en contexte B2B.

Vous avez fait partie d’une équipe de direction et piloté une stratégie commerciale.
Vous y avez acquis une capacité à voir loin et à piloter simultanément et étroitement des actions court terme.
Idéalement, vous avez eu l’occasion de mettre en pratique vos connaissance en gestion, management, technique de vente et marketing.
Vous êtes reconnu pour vos capacités juridiques dans la rédaction des contrats commerciaux.
Vous maitrisez les outils informatiques et de gestion de projet
Votre communication et vos qualités relationnelles sont vos meilleurs atouts.
Vous avez l’esprit d’équipe, de l’énergie et envie de passer de bons moments en travaillant.

Rémunération : 70K-75K selon profil (fixe + variable sur objectifs annuels de l’équipe)

Déroulement des entretiens

Candidature par CV et lettre de motivation personnalisée
RDV Teams pour s’assurer de l’alignement des attentes respectives
Entretien individuel dans nos locaux
Demi-journée ou déjeuner en immersion dans l’équipe ! (en option, d’un commun accord)

🧘‍♀️Ces petits plus qui changent le travail

Un environnement de confiance où chacun trouve sa place et son équilibre
RTT supplémentaire
Télétravail possible (2 jours par semaine)
Le pouvoir de la machine à café ? (Et du thé !) Ce n’est pas un mythe et c’est à volonté. C’est tasse en main que des idées clés ont pris naissance
Séminaire annuel : 3 jours loin du bureau (Lisbonne, Groix, Madrid, …) pour découvrir ses collègues, s’amuser et “refaire le monde et Virage Group”
Basé à Nantes, en plein centre-ville ! Au cœur des nefs, de la Place Royale et des bords de Loire, on aime manger en centre-ville à 2 pas du boulot, piquer une tête à la piscine juste en face des bureaux ou aller courir le midi près de la Loire !
Foot, course à pied, Crossfit ou jeux de société sportif ou cérébral – il y a toujours un collègue partant !

En savoir plus sur Virage Group, éditeur de Logiciels de pilotage de projets

Virage édite et intègre des logiciels de pilotage pour les managers qui veulent bouger les lignes :

Changer des KPI comme “Moins de 30% des projets se déroulent conformément au planning”.
Faire vivre les plans stratégiques au-delà des slides Powerpoint.
Concrétiser les idées bloquées dans le backlog – “Faute de…” ressource, temps, budget.

L’entreprise accompagne plus de 250 organisations (Chronopost, Engie, Würth, In extenso, Ministère de la Santé, Bordeaux Métropole, CHU de Nantes). Virage est en croissance organique à deux chiffres. Leader auprès des grandes administrations, l’ambition est d’être une référence du marché du pilotage !

Pas de lundi qui ressemble à jeudi, les missions confiées sont variées. L’entreprise encourage à prendre des initiatives, à innover et à mener de nouveaux projets. Rejoignez une équipe soudée et surmotivée !