Votre mission en tant que Responsable Marketing Produit

Le rôle du Responsable Marketing Produit est de comprendre la proposition de valeur de la solution Virage (logiciel, service et communauté) et de transformer ces enseignements techniques en messages convaincants pour les prospects et clients.

Vous serez amené à travailler sur l’ensemble du Mix Produit :

  • La dimension marché
  • La dimension message
  • La dimension prix
  • La dimension d’accompagnement
  • La dimension suivi

Acteur clé dans la dynamique business, les missions principales sont :

  • Définir le plan d’action marketing lié à la solution logiciel (logiciel + services + communauté)
  • Collaborer avec la direction produit pour influer sur la Roadmap et planifier les actions de communication et de production liées aux évolutions de nos logiciels
  • Collaborer avec la direction service pour analyser les remontées clients et contribuer à la définition de l’offre service associée à nos produits
  • Définir et créer du contenu à valeur ajouté principalement lié au produit : support marketing, communication, outils d’aide à la vente, démos, fiches techniques, articles de blog. Aider les équipes internes à bien vendre le produit (sales enablement) et contribuer à bien accompagner les clients.
  • Elaborer la communication liée à l’arrivée de nouvelles fonctionnalités produits, aux usages des produits pour donner envie de mieux les utiliser
  • Benchmarker et réaliser une veille marché et concurrentielle pour contribuer au meilleur positionnement de nos produits

Les Qualités pour s’épanouir dans la fonction :

Bonus 1 : une expérience marketing produit en logiciel SaaS
Bonus 2 : maîtriser les principes du Copywriting

Caractéristiques du poste

Pourquoi choisir d’intégrer Virage Group ?

🎤 Découvre le pitch de Frédéric, Directeur Général

❤️ Les plus

💌 Que disent vos futurs collègues de VIRAGE ?

« Une entreprise dans laquelle on se sent bien et pour laquelle notre avis compte ! » Amandine

« Parce que les meilleurs collègues vous y attendent… 😉 » Laëtitia

« Pour l’esprit d’équipe, les bonnes doses de rire et un environnement dans lequel on peut travailler sereinement. » Emilie

« Pour avoir des challenges dans une société jeune, dynamique et accueillante (prenez le Virage de votre carrière en nous rejoignant ! 😉) » Charles

Déroulement des entretiens

  1. Candidature par CV (un profil linkedin fera le job)
  2. Premier entretien de sélection avec Amélie, Chargée de Développement RH
  3. Deuxième entretien avec Sophie, Directrice Marketing et Communication
  4. Demi journée immersive avec l’équipe